Gestão de Talentos
Talentos para potencializar engajamento e performance
O que esperar deste workshop?
Os talentos são padrões naturalmente recorrentes de pensamento, sentimento e comportamento. Eles são o que fazemos instintivamente e nossa melhor oportunidade de excelência. Quando conhecemos e investimos em nossos talentos, adicionando conhecimento e habilidades, eles se transformam em pontos fortes.
Estudos conduzidos pela Gallup mundialmente mostram que as pessoas que utilizam seus pontos fortes todos os dias:
- são 6x mais propensas a serem engajadas no trabalho
- apresentam uma produtividade 12,5% maior
- são 3x mais propensas a relatarem uma excelente bem-estar
A construção de uma grande equipe parte do fortalecimento de cada indivíduo. E quando os membros da equipe descobrem os maiores talentos uns dos outros, entendem como cada membro contribui individualmente e onde necessita de apoio, descobrindo assim oportunidades de parcerias de sucesso.
Neste workshop, usando como base o assessment de talentos CliftonStrengths da Gallup, será possível:
- conhecer os talentos coletivos do time e seu DNA
- entender como cada membro contribui individualmente e onde necessita apoio
- avaliar em conjunto formas de compensar áreas de não-talentos
- identificar as parcerias poderosas entre os membros do time
Qual a metodologia utilizada?
A Unblur tem uma metodologia própria desenvolvida a partir de toda a base de conhecimento, formação específica no tema abordado e experiência de suas sócias fundadoras.
Understand & Agree
Entender contexto, acordar objetivos e determinar fatores de sucesso e formas de mensuração de resultado.
Believe & Build
Reconhecer e acreditar em suas fortalezas e realizações por meio de ferramentas de autoconhecimento para co-construir as bases prioritárias de desenvolvimento e impulsionar performances individuais, de times e organizacionais.
Leverage & Unite
Alavancar e unir conhecimentos e competências que gerem planos de ação em direção ao objetivo acordado, sempre alinhados com os valores pessoais e organizacionais.
Review Results
Revisar os resultados alcançados e os aprendizados obtidos para implementação de ajustes necessários e validação das estratégias de sustentação.
/ quer mais detalhes?
Vamos conversar! Deixe sua mensagem e entraremos em contato.
