Feedback & Feedfoward
Engajamento com positividade e visão de futuro
O que esperar deste workshop?
Líderes devem estar seguros de que seu time está em alinhamento com seus objetivos individuais de carreira e os objetivos da organização. Este Workshop visa transformar as reuniões formais de feedback em um momento que vai além de “olhar para traz” e dizer ao colaborador como foram seus resultados, o que foi positivo e o que foi negativo.
Nossos conceitos trazem uma perspectiva diferente para aquele momento tão esperado por um colaborador sobre a reunião de feedback com seu líder. Ansiedade, muitas expectativas, medos e inseguranças se somam ao desejo de saber se está no caminho certo. E o sucesso da liderança está em fazer destas reuniões no contexto do relacionamento com o colaborador, se tornarem impulsionadores de engajamento e de alta performance.
Conceitos que correlacionam os interesses coletivos aos individuais são vivenciados na prática do Feedforward e abrem uma nova visão de como motivar pessoas.
Qual a metodologia utilizada?
A Unblur tem uma metodologia própria desenvolvida a partir de toda a base de conhecimento, formação específica no tema abordado e experiência de suas sócias fundadoras.
Understand & Agree
Entender contexto, acordar objetivos e determinar fatores de sucesso e formas de mensuração de resultado.
Believe & Build
Reconhecer e acreditar em suas fortalezas e realizações por meio de ferramentas de autoconhecimento para co-construir as bases prioritárias de desenvolvimento e impulsionar performances individuais, de times e organizacionais.
Leverage & Unite
Alavancar e unir conhecimentos e competências que gerem planos de ação em direção ao objetivo acordado, sempre alinhados com os valores pessoais e organizacionais.
Review Results
Revisar os resultados alcançados e os aprendizados obtidos para implementação de ajustes necessários e validação das estratégias de sustentação.
/ quer mais detalhes?
Vamos conversar! Deixe sua mensagem e entraremos em contato.
