Como acontece o Coaching para Transição de Carreira?

“Coaching é uma conversa entre duas pessoas em que uma facilita o pensamento da outra.” Esta foi a frase de Claire Pedrick, autora de livros e coach há 30 anos, que mais me marcou num dos eventos recentes da ICF – International Coaching Federation. Sim, uma sessão de coaching para transição de carreira não passa de uma conversa. 

Mas, imagine uma conversa em que alguém realmente te escuta, buscando te entender além das suas palavras e te estimulando com perguntas para irem a fundo nos seus porquês e no significado do que você quer para seu futuro.

Coaching para transição de carreira como metodologia

Quantas vezes pessoas tentaram te “vender” a fórmula para o sucesso na transição de carreira? Talvez você não possa aplicar essa fórmula justamente por não saber ao certo o que queria para se sentir bem-sucedido(a). Pois é aí que o coaching entra. 

Porque um coach não te dá respostas, não te dá fórmulas mágicas. Essa metodologia te ajuda a organizar os pensamentos, valores e propósitos de vida que estão aí dentro de você.

Benefícios do Coaching para Transição de Carreira

Quando isso fica claro, a fase do “como chegar onde quer” numa transição de carreira pode ser apoiada por ferramentas que te ajudarão a:

• Se conhecer melhor;
• Se apropriar das suas realizações e das suas competências;
• Fortalecer sua marca pessoal;
• Preparar uma estratégia de abordagem do mercado;
• Fazer seu pitch e contar sua história por meio do seu currículo, do seu LinkedIn e de uma boa entrevista. 

As respostas estão dentro de você

Uma coisa é certa! Tudo o que vem antes do “Como” depende de respostas que estão em um único lugar, dentro de você. 

E, é para isso que a metodologia de Coaching serve, para te apoiar a encontrar as suas respostas, o seu direcionamento, o que faz sentido para você.

Como funciona o processo de Transição de Carreira com apoio da Unblur

Com esta visão, na Unblur Consultoria, nós atuamos com um programa chamado u-career, em que estruturamos um processo que acontece em cerca de 10 reuniões, sendo apoiadas pela metodologia de coaching em que nossos clientes encontram por meio das próprias reflexões o que querem para si. 

Se você quer mudança na sua carreira, se recolocar ou até mesmo fortalecer sua própria marca pessoal, mas não tem clareza do foco ou de qual caminho seguir, comece obtendo suas próprias respostas sobre o que te moverá em direção ao futuro que você realmente quer construir, depois parta para a ação. 

A Unblur te apoiará em ambas as fases. Entre em contato conosco e entenda como podemos ajudar!