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Todos os posts da categoria Liderança
O medo de ficar sem salário
Vamos direto ao ponto e tratar da realidade nua e crua. Quantas vezes o dinheiro, ou o salário, não falou mais alto nas decisões da sua vida? Essa pergunta...
Você não tem idade para isso
Como assim? Não tenho idade pra quê? Durante o Congresso da LIFE – Liderança Feminina em Movimento, o público foi provocado com esta afirmação: “Você não tem idade para...
Entrega de resultado com um rastro de destruição. Conhece alguém assim?
-“Ah…ele não trabalha em time, mas entrega o resultado que precisamos”. -“Ah…ela é prepotente e trata mal os outros, mas conhece bem o mercado e os clientes. Não dá...
A hora de pular fora da carreira executiva!
Hoje vou começar pelo final. Ou seja, pelas conclusões que cheguei neste meu momento que chamo de 2ª Carreira e você pode chamar de Pós-Carreira executiva, se preferir.Parta de...
A Economia da Paixão: gerando renda com o que amamos fazer
Há tempos atrás falar em “Economia da Paixão” podia parecer algo utópico e muito longe de nossa realidade. Trabalhar com o que se ama? Gerar renda com algo que...
Ao fazer uma demissão, preserve a dignidade!
O que as demissões que você precisou (ou precisará) fazer na vida tem a ver com o futuro da sua carreira e em especial com sua segunda carreira?Antes de...
Comunicação é parte essencial da liderança. Logo, a emoção também é
Nunca se falou tanto da necessidade de se olhar a liderança pela perspectiva humana. Palavras como sentimento, empatia, escuta, colaboração fazem cada vez mais parte do dicionário corporativo. A...
Capacitação de líderes é prioridade para gestão de pessoas ainda em 2022, segundo GPTW
O mundo passou por mudanças em ritmo acelerado e, como resultado, vimos implicações nos ambientes de trabalho, principalmente na capacitação de líderes e gestão de pessoas. É fato que...
Força de Trabalho Global triste e ansiosa, segundo estudo Gallup: como empresas devem se posicionar?
O estresse e a insatisfação têm feito parte da força de trabalho como nunca. Pessoas do mundo inteiro relatam, em maior ou menor grau, algum sentimento negativo em relação...
Sabia que a Geração Z sente-se desconectada no trabalho? Como empresas podem aproveitar esses talentos
Como lidar com os sentimentos da Geração Z em relação ao trabalho? A seguir, entenda como as empresas podem aproveitar melhor esses talentos!
Futuro do trabalho pós-pandemia, segundo estudo McKinsey: conheça 3 tendências
Acompanhe o artigo de hoje e saiba o que esperar de um futuro do trabalho com base neste no último estudo McKinsey.
Feedback e Feedforward: conheça 5 aplicações nas corporações
Neste artigo, vamos abordar ambos os conceitos, feedback e feedforward, e explicar como eles funcionam na prática.