Planeje o próximo passo da sua carreira

Fazer uma transição de carreira pode ser uma decisão difícil e assustadora. Afinal, é preciso lidar com a incerteza do futuro e sair da zona de conforto. 

Porém, em muitos casos, é necessário realizar uma mudança para crescer profissionalmente e pessoalmente. Por isso, é importante estar preparado para fazer isso de forma planejada. Doi menos!

Eu vi muitos homens e mulheres bem-sucedidos profissionalmente sofrendo quando suas carreiras iniciaram o phasing out e jurei para mim mesma que evitaria isso.

Como planejar o próximo passo na carreira?

O primeiro passo para se preparar é identificar o que está faltando na sua carreira atual. Isso pode envolver questões como falta de crescimento profissional, desafios que não são mais motivadores, ou uma mudança de interesses pessoais. 

Uma vez que você tenha clareza sobre o que está buscando, é importante investir em si mesmo, seja por meio de cursos, treinamentos ou networking.

Eu fiz isso e me ajudou demais a me sentir mais confiante no que eu queria para meu futuro.

Além disso, ainda como executiva, tirei minha certificação como planejadora financeira, busquei uma certificação internacional em coaching e iniciei relacionamentos fora do mercado em que atuava.

O próximo passo é pesquisar o mercado e identificar as oportunidades que combinam com suas habilidades e interesses. É importante estar ciente das tendências do mercado e das oportunidades que estão surgindo. Além disso, é preciso avaliar se as suas habilidades e experiências podem ser transferidas para a nova área de atuação.

Como aconteceu comigo?

Eu, sinceramente, ouvi meu coração pela primeira vez na vida e decidi apenas seguir um caminho que me parecesse prazeroso e alinhado com o que eu gostava de fazer. Mas, cada pessoa precisa tomar suas decisões com base nos seus próprios propósitos de vida.

Outra dica importante é estabelecer um plano de ação realista e alcançável. Isso inclui identificar metas a curto, médio e longo prazo, bem como as etapas necessárias para alcançá-las. É importante ter um plano claro para saber aonde você quer chegar e como chegar lá.

Sempre insisto na importância que a visão de futuro faz nesta fase. Pensar no longo prazo, pelo menos como forma de nortear decisões do curto prazo, dão ritmo ao que decidimos fazer.

Além disso, outro ponto importante é construir uma rede de contatos. É fundamental cultivar relacionamentos profissionais e fazer conexões na nova área de atuação. Participar de eventos, conferências e grupos de interesse podem ser excelentes formas de conhecer pessoas e expandir sua rede de contatos. 

Foi assim que conheci minhas atuais sócias, o que abriu para mim uma perspectiva completamente nova.

Por fim, tenha paciência e perseverança. Uma transição de carreira planejada pode levar tempo e exigir muito trabalho e esforço. Porém, se você se preparar adequadamente, poderá aumentar suas chances de sucesso e encontrar uma nova carreira que seja mais satisfatória e gratificante.

Em resumo, fazer uma transição de carreira planejada pode ser um processo desafiador, mas também pode ser uma grande oportunidade de crescimento pessoal e profissional. Esteja preparado, identifique seus objetivos, estabeleça um plano de ação, faça contatos e seja perseverante. Com essas dicas, sua transição de carreira, além de bem-sucedida, pode ser muito mais leve e entusiasmante.

Todo o conteúdo deste artigo traduz meu propósito de acordar pessoas para se auto-observarem e tomarem as rédeas da Gestão de suas Carreiras. Minha experiência vem de 30 anos de vida executiva em grandes corporações e de uma transição muito planejada e bem sucedida para uma carreira empreendedora. Vem comigo AGORA planejar seu FUTURO!

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