Assessment | Gestão de Conflitos (TKI)
Conheça suas preferências comportamentais e melhore suas relações
Em que consiste?
Assessments são avaliações com base estatística que revelam informações importantes para o processo de autoconhecimento. A UNBLUR disponiliza o link para acessar a avaliação e realiza uma devolutiva completa do relatório para o melhor entendimento e aproveitamento dos resultados.
O que esperar deste assessment?
O TKI – Thomas Kilmann Instrument – é uma ferramenta situacional que visa o entendimento das melhores estratégias para lidar com diferentes tipos de conflitos e qual estilo cada um têm a tendência de utilizar na abordagem de um conflito. Possibilita também, compreender o estilo mais utilizado e o mais negligenciado e seus impactos em negociações, comunicação e qualquer situação que envolvam pontos de vista diferentes.
Este assessment permite ao indivíduo ter uma maior consciência sobre qual estilo utilizar para cada conflito em questão. Quando as pessoas se encontram em um conflito, seu comportamento pode ser descrito de acordo com onde ele reside em duas dimensões independentes: assertividade e cooperação.
A assertividade é o grau em que você tenta satisfazer suas próprias preocupações, e a cooperação é o grau no qual você tenta satisfazer as preocupações dos outros.
A partir destas duas dimensões, as pessoas buscam maneiras de resolver os conflitos, seja colaborando, competindo, conciliando, evitando ou concedendo.
Você quer conhecer qual é sua maneira de lidar com conflitos?
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